Mehr als 700 ältere langzeitarbeitslose Frauen und Männer sind über den Beschäftigungspakt ‚Generation Gold‘ des Jobcenters Kreis Gütersloh wieder in Beschäftigung gekommen. „Ältere Arbeitnehmer haben klare Vorteile für den Arbeitgeber“, weiß Projektkoordinatorin Hilde Knüwe vom Jobcenter. „Die hohe Zahl an erfolgreichen Vermittlungen zeigt, dass ältere Arbeitslose auf dem Arbeitsmarkt gebraucht werden. Sie bringen wertvolle Berufs- und Lebenserfahrungen mit, haben fachliches Know-how und gehören noch lange nicht zum ‚alten Eisen‘.“ Diese Vorzüge wissen Unternehmen zu schätzen.
Vladzimir Vitkovski hat diese Erfahrung selbst gemacht: Der 56-Jährige ist in Weißrussland geboren und kam 2004 nach Deutschland. Er lernte die deutsche Sprache und erweiterte durch Qualifizierungsmaßnahmen des Jobcenters seine Fähigkeiten im sprachlichen und handwerklichen Bereich. Nach verschiedenen Tätigkeiten als Gartenhelfer und Sicherheitstechniker beim Schlüsseldienst war er zwei Jahre auf Arbeitssuche. Seit Juni dieses Jahres ist Vitkovski wieder unbefristet und in Vollzeit beschäftigt.
Vitkovskis neuer Arbeitgeber, die Firma M&S Dienstleistungs GmbH in Rheda-Wiedenbrück, hat sich gerade wegen der Berufs- und Lebenserfahrung für den 56-Jährigen entschieden. „Seine Kenntnisse in der Sicherheitstechnik sind für uns besonders wertvoll und ersparen uns den ein oder anderen Anruf beim Schlüsseldienst“, erläutert Andre Geisler, Assistent der Geschäftsführung. „Nach unserer Erfahrung arbeiten ältere Kollegen handwerklich routinierter und ruhiger. Auch muss dank ihrer Lebenserfahrung weniger nachgearbeitet werden. Deshalb legen wir Wert auf ein gemischtes Team, in dem jeder seine Stärken einbringen kann. Vladzimir passte mit seinen Qualifikationen, dem erforderlichen Verantwortungsgefühl und der nötigen Ausgeglichenheit perfekt rein.“
Nach einem einwöchigen Praktikum im Rahmen des Projekts ‚Generation Gold‘ wurde Vitkovski in das 30 Mitarbeiter starke Team aufgenommen. Das Jobcenter fördert seine Einstellung zudem mit einem arbeitsplatzbezogenen Zuschuss. Als Hausmeister sorgt Vitkovski seitdem in den Objekten der Firma sowie bei Kunden dafür, das alles läuft. Er sieht nach dem Rechten und repariert, was kaputt ist. „Ich bin sehr froh über meine neue Arbeit“, bekräftigt er. „Hier herrscht ein kollegiales Miteinander wie ich es noch nie zuvor erlebt habe.“
Mit Ende dieses Jahres läuft das Projekt ‚Generation Gold‘ aus. Aktuell beteiligt sich das Jobcenter Kreis Gütersloh bereits an dem neuen ESF-Bundesprogramm zur Integration von Langzeitarbeitslosen. Interessierte Unternehmen können sich dazu im Jobcenter Kreis Gütersloh bei Jan-Philipp Strauch unter Telefon 05241/ 85 4395 informieren.
Weitere Informationen zum Projekt ‚Generation Gold‘ erhalten Interessierte auf der Internetseite www.generation-gold.de und bei der Projektkoordinatorin Hilde Knüwe, Jobcenter Kreis Gütersloh, unter Telefon 05241/ 85 4463.
