Gütersloh/Herzebrock-Clarholz, 25.11.2014. Die Paul Craemer GmbH mit Hauptsitz in Herzebrock-Clarholz wird in diesem Jahr mit dem Sozial-Oscar ausgezeichnet. Der „Sozial-Oscar ist eine mit 5.000,- Euro dotierte Auszeichnung und wird gemeinsam vom Kreis Gütersloh und der Gütersloher Stiftung für psychisch kranke und geistig behinderte Menschen ausgeschrieben.
Dieser Preis wird an Unternehmen im Kreis Gütersloh vergeben, die sich durch besonders engagierte, vorbildliche und nachhaltige berufliche Integration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen oder geistiger Behinderung auszeichnen.
Der Sozial-Oscar wird, so die Begründung der Jury, aufgrund des modellhaften Engagements der Paul Craemer GmbH für deren Integration von psychisch erkrankten oder geistig behinderten Menschen verliehen. So arbeiten nicht nur mehrere psychisch kranke und geistig Behinderte in dem Betrieb: In Begleitung mit dem Integrationsfachdienst wurden unter anderem deren Aufgaben neu gestaltet. Seit 2003 bildet die Paul Craemer GmbH zudem Jugendliche mit Einschränkungen aus. Darüber hinaus beschäftigt das Unternehmen Mitarbeiter des wertkreises in der Logistik und zur Pflege der Außenanlagen. Vier ausgelagerte Wertkreis-Arbeitsplätze wurden in die Firma integriert. Diese und viele weitere kleine Bausteine ergaben für die Jury ein rundes Bild des Preisträgers 2014 ab.
Die Paul Craemer GmbH ist das Stammwerk der Craemer-Gruppe, einem mittelständigen, international tätigen Familienunternehmen mit den Kerngeschäften Metallumformung, Kunststoffverarbeitung und Werkzeugbau. Die Gruppe verfügt neben dem Werk in Deutschland über Produktionsstandorte in der Slowakei und in Großbritannien sowie über eine Vertriebsgesellschaft in Frankreich. Die Gruppe hat durchschnittlich 730 Beschäftigte, die im Jahr 2013 eine Gesamtleistung von rund 190 Millionen Euro erwirtschaftet haben. Im Stammwerk in Herzebrock-Clarholz sind derzeit 498 Mitarbeiter tätig, davon 30 Auszubildende.
Nach den ersten beiden Preisvergaben der Jahre 1999 und 2000 wurden die Vergabeintervalle mit Zustimmung der Politik geändert. Die Erfahrung hat gezeigt, dass der mit der Ausschreibung des „Sozial-Oscars“ verbundene immense Arbeitsaufwand nicht jedes Jahr von den Ausrichtern geleistet werden konnte. Zudem war es notwendig, die symbolische Wirkung des „Sozial-Oscars“ zu verstärken, der als Anerkennung, Ermutigung und Ansporn für alle dienen soll.
Gleichzeitig ist es mit dem geänderten Vergabeintervall gelungen, die Qualität der eingereichten Vorschläge und Bewerbungen zu erhöhen. Die ist insbesondere darauf zurückzuführen, dass bereits während der Ausschreibungsphase, die Unternehmen im Kreis Gütersloh durch persönliche Ansprache zu einer Bewerbung motiviert werden konnten.
Die bisherigen Preisträger sind:
· 1999: Firma Ulrich Krampe GmbH & Co., Langenberg
· 2000: Firma Alulux GmbH & Co., Verl
· 2002: Firma Nüßing GmbH, Verl
· 2004: Firma Timken GmbH, Halle (verliehen in 2005)
· 2006: Firma Wöstheinrich KG, Herzebrock-Clarholz
· 2008: Firma Pro Objekt Einrichtungen GmbH, Gütersloh
· 2010: Firma Großewinkelmann GmbH & Co. KG, Rietberg
· 2012: Firma Gerry Weber International AG, Halle
Die Preisträger zeigen mit ihren Mitarbeitern in der gelebten Praxis, dass in Zeiten immer härteren globalen Wettbewerbs sowohl theoretische Konzepte und die Alltagspraxis in Einklang zu bringen sind.
