- Glückwünsche an 39 Absolventinnen und Absolventen
- Neun „sehr gute“ Zeugnisse
Gütersloh, 25. Februar 2020. – Sie haben es geschafft: 39 Absolventinnen undAbsolventen bekamen feierlich ihre Abschlusszeugnisse überreicht. Sie haben ihreAusbildung bei Miele mit Erfolg beendet – neun von ihnen sogar mit „sehr gut“ – undstarten jetzt in den Berufsalltag. Die Geschäftsführenden Gesellschafter Dr. MarkusMiele und Dr. Reinhard Zinkann sowie Ausbildungsleiter Thomas Meyer gratuliertenund wünschten alles Gute für den weiteren Weg.Diesen Weg gehen die meisten der neuen Fachkräfte weiter bei Miele und sind bereitstatkräftig in ihren neuen Abteilungen im Einsatz. Nur zwei haben das Unternehmen aufeigenen Wunsch nach dem Abschluss verlassen. Acht junge Frauen und Männer startetenparallel zur Ausbildung ein Duales Studium, das sie nun fortsetzen.Thomas Meyer berichtete von den Schwerpunkten der Ausbildung und hob besonders denweiteren Ausbau des digitalen Lernens und die Intensivierung des Englischunterrichtshervor. Er lobte die guten Ergebnisse der Absolventen, insbesondere in der Gruppe derElektroanlagenmonteure, die mit 92 Prozent ein hervorragendes Gesamtergebnis erzielten.Mit einem Prüfungsergebnis von 96 Prozent schnitt Industriekauffrau Christin Drolshagen alsJahrgangsbeste ab. „Mein persönliches Highlight war der zweimonatige Auslandseinsatz inder Vertriebsgesellschaft Irland“, erzählte Drolshagen. Die Möglichkeit, Erfahrungen imAusland zu sammeln und die Reise selbstständig zu organisieren gefielen ihr besonders gut.Genau darauf ging auch Markus Miele ein: „Nehmen Sie Ihr eigenes Glück in die Hand!“,empfahl er. Und Reinhard Zinkann schloss an: „Das Fundament ist gut gelegt. Nun müssenSie weiterbauen!“ Die Geschäftsführenden Gesellschafter nahmen sich Zeit für die Fragender Absolventinnen und Absolventen und beantworteten sie sehr persönlich. Ihr Dank für dasengagierte Wirken ging sowohl an die jungen Fachkräfte als auch an das Team derAusbildung. Die – so erwähnten sie in diesem Zusammenhang – wurde gerade erst für dasFördern junger Nachwuchstalente mit dem „Future Talents Award 2020“ ausgezeichnet:Thema der Studie von der Unternehmensberatung Clevis war die Qualität der Arbeitgeber fürPraktikanten in Deutschland. Miele belegte den zweiten Platz und wurde zum „Aufsteiger desJahres“ gekürt.- 2 -Ob Studium, Ausbildung oder Praktikum: Wer sich wohl fühlt und gerne lernt, was ihr oderihm liegt, hat beste Chancen auf gute Resultate. Das – so freuten sich Geschäftsleitung undAusbildende – spiegelt sich in den Zeugnissen, die sie dem aktuellen Abschlussjahrgangüberreichten:Die Prüfung als Industriekaufleute bestanden Lukas Albert, Christine Born, Ruzdi Cano,Carolin Dreisörner, Christin Drolshagen, Kevin Frank, Tanja Frese, Julius Geller, HannahHenkenjohann, Laura Hofene, Tony Klugmann, Loreen Landwehr, Christina Namokel,Johannes Nier, Niklas Opitz, Marietheres Recker, Nelli Sasmuzki, Katharina Termünde,Friederike Thiel, Jessy Treiner, Lena Westerbarkey und Nele Wonnemann. Frischgebackene Elektroanlagenmonteurin und Elektroanlagenmonteure sind Michael Filipowicz,Andre Kuhlage, Sabrina Schulte und Henry Weghorst. Eine Ausbildung als technischeProduktdesignerin, technischer Produktdesigner absolvierten David Fritzenkötter, IsabelKranz und Dennis Withot. Ihren Abschluss als Elektronikerin, Elektroniker für Betriebstechnikmachten Jens Grochtdreis, Georg Kanke, Tanina Mundhenke und Leon Resch. Pit Häckerist fertiger Gießereimechaniker. Jeremy Lipka und Philip Topmöller erhielten ihre Zeugnisseals Industriemechaniker. Zum Elektroniker für Betriebstechnik wurden Benjamin Schladitz,Lukas Kempter und Jonathan Gerlich im Kundendienst ausgebildet.
Foto: Miele - Über den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung bei Miele freuen sich mit den Absolventinnen und Absolventen (von links): Dr. Markus Miele, Ausbildungsleiter Thomas Meyer sowie (erste Reihe von rechts): Thomas van den Bongard (Leiter Ausbildungswerkstatt), Alexandra Spiekermann (Leiterin kaufmännische Ausbildung) und Dr. Reinhard Zinkann