Familienfeste in Frechen, Sietzsch und Vennebeck bilden Auftakt zum Jubiläumsjahr 2015 - Großer Dank an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter / Umfangreiches Familienprogramm für rund 6.000 Besucher
Porta Westfalica, 30. Juni 2015 - Porta Westfalica - Die porta Unternehmensgruppe, Deutschlands größtes familiengeführtes Einrichtungsunternehmen, feiert in diesem Jahr das 50-jährige Firmenjubiläum. Aus diesem Grund hat das Unternehmen seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren Familien, Partnern und Angehörigen Anfang Juni zu drei großen Familienfesten in Frechen, Sietzsch und Vennebeck eingeladen. Die Mitarbeiterfeste waren der Startschuss zum offiziellen porta-Jubiläumsjahr, das mit einer Festveranstaltung zum 50. Gründungstag der Unternehmensgruppe im Dezember einen weiteren Höhepunkt finden wird. Insgesamt begrüßten die porta-Geschäftsführer Birgit Gärtner, Achim Fahrenkamp und Kurt Jox rund 6.000 Besucher, für die ein umfangreiches Familienprogramm vorbereitet war. Dazu zählten u.a. Hauptact Mickie Krause, der für eine ausgelassene Stimmung sorgte und dem Publikum mit seinen Songs einheizte. Auf die kleinen Besucher warteten verschiedene Spiel- und Spaßangebote von einer Hüpfburg über den porta-Küchentruck bis hin zum Quattro-Highjump. Während sich die Kleinen austobten, gab es für die Erwachsenen eine Autoausstellung, einen Segway-Parcours, die porta-Verkehrswacht, Bullriding und leckeres Essen. An verschiedenen Ständen konnte nach Lust und Laune geschlemmt werden.
Auch die Geschäftsführung feierte mit. In einer Eröffnungsrede bedankten sich die Mitinhaber Birgit Gärtner und Achim Fahrenkamp sowie Inhaber und Gründungsmitglied Hermann Gärtner für die tatkräftige Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ohne die der Unternehmenserfolg nicht möglich wäre. In sehr persönlichen Worten beschrieb Hermann Gärtner seine Erinnerungen zu den wesentlichen Meilensteinen an den jeweiligen Standorten und bedankte sich ebenfalls.
Birgit Gärtner und Achim Fahrenkamp,als Vertreter der Inhaberfamilien, , erklärten weiter: „Die erfolgreiche Entwicklung der porta-Unternehmensgruppe ist vor allem auch Ausdruck der Einsatzbereitschaft, Loyalität und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter haben die Erfolgsgeschichte bei porta maßgeblich mitgestaltet. Dafür wollen wir uns bedanken und haben die Familienfeste bewusst an den Beginn des Jubiläumsjahres gestellt. Dass so viele Teilnehmer gekommen sind, macht uns stolz und ist Ausdruck des besonderen Teamgeistes im Unternehmen.“
Birgit Gärtner ist in der Möbelbranche groß geworden: „Ich kenne die Arbeit seit Kindertagen und bin mir bewusst, dass erfolgreich zu sein, Tatkraft und Flexibilität voraussetzt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter füllen unsere Einkaufshäuser, Filialen und Serviceleistungen mit Leben. Achim Fahrenkamp hebt besonders die Unternehmenskultur hervor: „Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
sind und bleiben die zentralen Stützen des Erfolgs. Das gemeinsame Verständnis als Familienunternehmen mit klaren Werten und Prinzipien sowie die sozialen Aspekte und die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen prägen unsere besondere Unternehmenskultur.“ In einem Rückblick ließ der Mitinhaber die Meilensteine der letzten 50 Jahre Revue passieren. Zu den größten Schritten der porta-Unternehmensgruppe gehörten neben der Einführung der neuen Vertriebsschiene SB-Möbel BOSS im Jahr 1982, 1990 die Expansion in den Osten Deutschlands sowie der Generationenwechsel an der Spitze des Unternehmens im Jahr 2003. porta ist ein Familienunternehmen aus Überzeugung und für Fahrenkamp steht fest: „Wir waren ein Familienunternehmen, wir sind ein Familienunternehmen und wir werden ein Familienunternehmen bleiben.“
Kurt Jox, Geschäftsführer der porta-Unternehmensgruppe sagte: „porta ist ein unabhängiges und leistungsstarkes Familienunternehmen. Die Familienfeste bringen zum Ausdruck, welche besondere und hohe Wertschätzung die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen zukommt. Ihnen gebührt großer Dank für ihre gute Arbeit. Persönlich freut mich besonders, dass in den vielen Gesprächen, die ich bei den Familienfesten geführt habe, klar zum Ausdruck kam, dass wir als eingespieltes Team willens und bereit sind, neue Herausforderungen gemeinsam und mit Tatkraft anzugehen. Das ist die Basis, um die Erfolgsgeschichte der porta-Unternehmensgruppe in Zukunft weiter fortzuschreiben.“
Die porta-Mitarbeiterfeste fanden an insgesamt drei Tagen statt. Der Startschuss fiel am 4. Juni 2015 am Zentrallager in Frechen und nur drei Tage später ging es am 7. Juni am Leipziger Standort in Sietzsch weiter. Das dritte Familienfest wurde am 14. Juni auf dem Gelände des Zentrallagers in Porta-Westfalica Vennebeck gefeiert. Bereits im Januar waren sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der porta-Unternehmensgruppe mit ihren Familien zu den drei Großevents an den zentralen Standorten des Unternehmens eingeladen worden. Die Programmplanung für die Großevents hatte bereits Mitte 2014 begonnen.
